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Anticiper & combattre les risques psychosociaux (RPS)

Définition :

La notion de RPS renvoie à des risques professionnels impliquant l’intégrité physique et la santé mentale des collaborateurs.

Liste des risques
Stress /conduites addictives / épuisement professionnel/ le harcèlement moral et  sexuel /les conflits / les violences verbales ou physiques

Règlementation

La loi du 31 décembre 1991 codifiée au sein de l’article L.4121-2 du Code du travail concerne l’obligation des employeurs à évaluer les risques psychosociaux au regard de trois exigences d’ordre général.

  • L’obligation pour l’employeur d’assurer la santé et la sécurité des travailleurs.
  • La mise en œuvre des principes généraux de prévention des risques professionnels.
  • L’obligation de procéder à l’évaluation des risques et à la mise en œuvre d’actions de prévention.

Bibliographie

« Ils ne mouraient pas tous, mais tous étaient frappés » Marie Pezé
« Le stress au travail » Patrick Légeron
« Halte au surmenage » Marie Haddou
« Que dites-vous après avoir dit bonjour ? » Eric Berne
« Le coaching du dirigeant » : Thierry Chavel
« Les responsables porteurs de sens » Vincent Lenhardt

Anticiper & combattre les troubles musculo-squelettiques (TMS)

Définition :

Les troubles musculo-squelettiques liés au travail  (TMSLT) désignent  un ensemble d’atteintes douloureuses des muscles, des tendons et des nerfs dont l’origine vient de gestes et de postures répétés au travail.

Liste des risques :
Pathologie gestuelle articulaire /Microtraumatismes répétés/Traumatisme d’accumulation/Névralgie cervico-brachiale professionnelle /syndrome de surutilisation /Troubles musculo-squelettiques régionaux /Lésions des tissus mous

Règlementation

L’employeur a l’obligation légale de préserver la santé physique et mentale de ses salariés (article L. 4121-1 du Code du travail). Il en découle qu’il devra prendre les mesures de prévention nécessaires pour éviter toute maladie ou accident professionnel pour les  activités liées à la manutention de charges : articles R. 4541-1 à R. 4541-10 du code du travail.

Pour les activités liées à l’utilisation d’écran de visualisation : articles R. 4542-1 à R. 4542-19 du code du travail.

Pour les activités exposant aux vibrations mécaniques : articles R. 4441-1 à R. 4447-1 du code du travail

Bibliographie

 »Ergonomie et prévention des risques professionnels ». HARICHAUX (Pierre), LIBERT (Jean-Pierre)
« Troubles musculosquelettiques et travail : quand la santé interroge l’organisation du travail », BOURGEOIS (Fabrice), LEMARCHAND (Claude), HUBAULT (François),

Anticiper et prévenir les RPS et les TMS.

Une opportunité pour une meilleure qualité de vie au travail

Journées bien-être, protocole de prévention

  • Intervention à la journée avec inscription à la carte (6 à 8 prises en charge par jour)
  • En intra / séance particulière.

Combattre les RPS et les TMS.

Une opportunité pour mettre en place une stratégie de réduction des RPS et des TMS

Prise en charge d’une personne sur la durée :

  • Protocole sur objectifs spécifiques (entre 6 et 8 séances)
  • En cabinet / Une à deux séance(s) par mois / par personne
  • Accompagnement entre 4 à 8 mois .